ミリタリーグッズコレクション歴45年の元自衛官がお届けする「ミリタリー解体新書」です。これからコレクションを始めるあなたや、コレクション初心者のあなたはぜひ参考にしてください。(ここにしかない貴重な情報もありますよ!)
ヤフオクは法律の抜け穴を利用してユーザーの売上金を凍結し横領にまで至る事があります。これは令和のグレーゾーン金利問題でありその本質はもっと悪質であり深刻です。こんな悪徳企業を許してはなりません!
今回は、1980年代のアメリカ海軍CWU-73P難燃パイロットスーツを分析します。 以前分析したパイロットスーツCWU-27Pとよく似たデザインと材質ですが、カラーが全く違っています。 なぜこれが採用されたのでしょうか? 中古品ですが程度は良好ですよ! 目次 1 アメリカ海軍CWU-73P難燃パイロットスーツ(フライトスーツ・ブルー)とは? 2 全体及び細部写真です! 3 その特徴とは? 4 製造とサイズのデータです! 5 まとめ スポンサーリンク スポンサーリンク 1 アメリカ海軍CWU-73P難燃パイロットスーツ(フライトスーツ・ブルー)とは? 人類の永い歴史を振り返ると、傑作と呼ばれる製…
ジャニーズ事務所、とヤフオク、はそっくりだった!!その欺瞞の構造を暴く!同じ犯罪隠蔽型企業!
ヤフオクに不正に付いて、このブログでは追及していますが、つい最近でも同じような企業があり話題になりました。 今回は、その企業とやヤフオクの共通点に付いて論じて見たいと思います。 検証すると、あまりにも共通点が多くて驚いた次第です。 組織の不透明性と、神のごとき支配構造 共通点① 不透明な権力構造 共通点② 被害者の声を封殺する文化 共通点③ 独自ルールによる支配と正常性バイアス 共通点④ 対外説明責任の放棄 共通点⑤ 制度的な人権侵害 デジタル時代の「新ジャニーズ型支配」 組織の不透明性と、神のごとき支配構造 「一見華やか、だが内実は闇」 かつての「ジャニーズ事務所」と、今のヤフオク ――この…
こんにちはリボンハムスターです。 最低賃金1500円というワードを目にしました。 それについて思う事を書きたいと思います。 まず、私はそんなに政治とか経済とか詳しくないのですが、そんな私でも一見するだけで ちょっとおかしいんじゃないかなと思う世の中の流れはいろいろと感じています。 最低賃金1500円は、一部の雇われている側にとってはありがたい話だとは思いますが、 給料を支払ったりする側にとっても、または年金生活者などにとっても、諸手を上げて喜べる事ではないと思います。 世の中の一部の人は喜んでも、物価のペースが上がる事で、ついていけなくなる人も増えると思います。 山登りでもレー..
表向き、ヤフオクは「誰もが安心・安全に取引できるフリマサイト」を標榜し、様々な「社会貢献活動」や「健全な取引環境の整備」に取り組んでいるように見える。 だが、それらは本当に公益のための行動なのか? それとも、 実態から目を逸らさせるための企業イメージ戦略=厚化粧ではないのか? 本稿では、ヤフオクが巧妙にまとってきた“偽善の化粧”を剥ぎ、 行政迎合・世論操作・規約濫用 による人権侵害の実態を浮き彫りにする。 ―「社会貢献」の仮面を被った人権侵害体制― 表の顔:「社会貢献型プラットフォーム」 裏の顔:正当手続きなき“粛清”と売上金剥奪 「厚化粧」のからくり 社会貢献アピールで企業イメージを上塗り …
ヤフオクがこれだけ人権侵害を繰り返すのは社員の思い上がり、という側面も無視できません。 これだけ独占的で一方的な立場のプラットフォームにおいては、社員が勘違いして思い上がるのも制度上ありえる事なのです。 利用規約という「絶対権限」が生んだ思考停止と人権侵害 過剰な利用規約が生む“絶対的裁量権” 「裁量」の名を借りた恣意的判断 結果としての人権侵害と財産権侵害 利用規約と社員意識の腐敗の連動 制度上の腐敗 利用規約という「絶対権限」が生んだ思考停止と人権侵害 ヤフオクやPayPayフリマにおける出品削除・アカウント凍結の問題は、単なるシステム処理ではない。 そこに見え隠れするのは、Yahoo社員…
ヤフオクは法律の抜け穴を利用してユーザーの売上金を凍結し横領にまで至る事があります。これは令和のグレーゾーン金利問題でありその本質はもっと悪質であり深刻です。こんな悪徳企業を許してはなりません!
フィリピンに20年以上在住し様々な邦人トラブルを解決してきたジェイが現在の本業オークション会場・貿易業・物流業とフィリピンの色々とフィリピンの表・裏情報をを不定期で更新させていただいております。
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